経営・仕事– category –

日銀会合の報道を見て、「借入金利が上がる前に、借換えや固定化を決めた方がよいのではないか」と焦っている中小企業経営者もいるでしょう。 日本銀行は2026年7月31日、次回会合まで無担保コールレート（オーバーナイト物）を1.0％程度で推移するよう促す...

「最低賃金が全国平均1,176円になる」という報道を見て、すぐに給与を変更すべきか迷っている中小企業経営者も多いはずです。 結論から言うと、1,176円は各都道府県で確定した最低賃金額ではありません。2026年7月28日に中央最低賃金審議会が示した引上げ...

地震時に会社を止める基準、代行者、重要業務、連絡先、資金を決めていますか。中小企業経営者が今夜から作れる、5枚の初動版BCPを具体的な記入項目とともに解説します。

メールで届いた請求書を、とりあえず印刷する。ダウンロードフォルダには元のPDFが残り、紙は机の端へ積まれていく。 月末になってから、「これは支払済みか」「どの案件の経費か」「添付メールはどこだ」と探し始める。数字を確認したいときには、まだ経...

「継がせる」も「継がせない」も決めていない自分に、後継者問題を語る資格はあるのか 先日、同業の集まりで一人の経営者が会社をたたむという話を聞いた。60代後半、業績が悪かったわけではない。ただ「継ぐ人間がいなかった」というだけの理由だった。 ...

「お客様は神様」に社員を差し出していないか。2026年10月義務化のカスハラ対策で、経営者が今すぐ動くべき理由 数年前、自分の会社の若い社員が、電話口で30分以上、取引先から怒鳴られ続けていたことがあった。 内容を後で聞くと、こちらのミスは確かに...

先日、顧問の社労士から届いた一通のメールに、正直言って背筋が寒くなった。「労基署から定期監督の連絡が入りました」――たったそれだけの文面だったが、自分の頭の中では一瞬でいくつものシナリオが再生された。タイムカードの打刻漏れ、みなし残業の運...

「体育会系だから根性がある」で採用した新人に、自分は何度裏切られてきたか 面接で「甲子園を目指していました」と聞いた瞬間、自分の中で評価が一段跳ね上がる感覚がある。同じ球児上がりとして親近感が湧くのは当然だが、経営者としてこれは危険な思考...

午後の判断が、なぜか雑になる 自分は経営者になってから、ずっと不思議に思っていたことがある。 朝一番に決めた採用の可否、価格改定の判断、取引先への返答。同じ重さのはずの決断なのに、午前中に下したものと、夕方バタバタと下したものとでは、後か...

領収書の山を前に、また今月も同じため息をついた。 現場を30人動かすのは苦にならないのに、自分の会社の事務作業だけは、いつまで経っても得意になれない。経理、メール対応、資料整理。どれも「誰かに任せられたら」と思いながら、結局は深夜に自分でや...